津田佑介の公式ブログ

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セレクトショップ経営など事業展開しています。 日々の気づきや学びを書いています。

「SIGNAL AWARD 2022」結果発表!受賞企業の挑戦からの学び

こんにちは
津田佑介です。

 

先日の本blogでも取り上げた
スタートアップやビジネスの変革に取り組む
“挑戦者”を讃え、表彰する
「SIGNAL AWARD 2022」
が開催され、授賞式が行われました。

tsudayusuke-daily.hatenadiary.com

 

120社以上の申込から
受賞した企業からは学びが
たくさんありましたので、
ご紹介したいと思います。

グランプリはTBM社!新しい挑戦が世界を変える!

グランプリを獲得したのは
新素材「LIMEX」などを開発する
TBM社が受賞しました。

参照:signal.diamond.jp

 

新素材の開発という
革新的な挑戦が本当に
素晴らしいと思います。

 

TBM社が見据えているのは
目先の利益ではなく、
人類規模、地球規模に
及んでいると思います。

 

そのビジョンの大きさと
壮大なチャレンジが
多くの人の心を動かしていると
思いました。

 

日本経済新聞
2021年「NEXTユニコーン調査」
で4位にランクインしているのも
納得です。

参照:vdata.nikkei.com

 

新たな可能性が世界を動かす。世の中は可能性に溢れている!

その他にも本blogで以前取り上げた
「Luup」が準グランプリを獲得し、
新しいキャリアSNS「YOUTRUST」
が編集部特別賞を獲得していたりと、
注目すべき企業が本当にたくさんあります。

 

改めてスタートアップの挑戦や
新しい発想、視点からは学びが
たくさんあるなと感じました。

 

僕も自分にできる挑戦が何かを
改めて考えて、より価値を生み出す
活動をしていきます。

 

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「SIGNAL AWARD 2022」開催!これからの世の中を変える挑戦者から学ぶ

こんにちは
津田佑介です。

 

スタートアップやビジネスの変革に取り組む
“挑戦者”を表彰する
「SIGNAL AWARD 2022」
が開催されます。

https://signalaward2022.peatix.com/

参照:Peatix

 

このイベントではコロナ禍にも負けず、
まさにこれから成長しようとし、
挑戦している企業を知ることができます。

開始に先立って、一次審査を通過した
企業が紹介されていたので、
僕もチェックしてみました。

 

伸びる会社は未来を見ている!挑戦をする企業の数々

参照:signal.diamond.jp

 

様々な企業が並びますが、「つながり」や
「より良い生活、仕事」にフォーカスした
企業が多い印象です。

 

やはりこれから伸びる企業は
世に必要とされるものを提供する。
を大事にされているなと思います。

 

まずは興味を持つこと!これからの日本を作る企業を知ろう

皆さんにとってスタートアップの企業は
あまり関わりがないかも知れません。
しかし、このような会社がこれから
有名になるかもしれない。と
思い興味を持つことがとても
大切だと思います。

 

あるいは、例えば自分が投資するなら
どこにするか、などの観点で見てみる
のも面白いと思います。

無限の可能性を持つスタートアップの
企業の挑戦を僕も学ばせていただきます。

 

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ラーメン自動販売機から考える。自分に変化を起こすことの大切さ

こんにちは
津田佑介です。

 

今話題のラーメンの自動販売機を
ご存知でしょうか?

 

こちら日本の美味しいラーメンを
楽しめるものなのですが、
なんと展開しているのは米国の会社です。

参照:signal.diamond.jp

参照:japan.cnet.com

 

Yo-Kai Expressという会社で
シリコンバレー発のスタートアップです。
このラーメンの自動販売機にも
IoTなどの先端技術が使用されています。

 

便利な世の中に近づいていく。既成概念を壊してチャレンジ

この自動販売機、日本企業が作っていても
おかしくなさそうですが、米国企業だからこそ
生まれたものでもあると思います。

 

そもそも
「ラーメンを自動販売機で買う」
自動販売機にIoT技術を盛り込む」
といった発想が国内企業からは
生まれなかったのでは。と僕は思います。

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場所、視点、アプローチが違うからこそ
生まれたアイデアだと思います。

 

少しの変化が新しいアイデアに繋がるかも?昨日と違う自分になろう

このように、立ち位置や目線を変えることで
生まれるアイデアもあると思います。

 

日々の中でもちょっとした変化や
チャレンジを自分の中で
実践してみることで
新しい発想が生まれるかもしれません。

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昨日とはほんの少しだけ
違うことをして新しい
発想のきっかけを
僕も作ります。

 

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誰かの幸せが私の幸せになる。感情をセルフコントロールしよう。

こんにちは
津田佑介です。

 

「誰かの幸せを祈るのはいいこと」
こんな言葉を皆さん知っていると思います。

 

しかし、実際に自分より幸せな人を
目の前にして嫉妬の気持ちを持たずに
いられるでしょうか。

 

実はこの嫉妬も使い方次第では
プラスに働きます
そして、他人の幸せを願うことが
自分の幸せになることについて
書きたいと思います。

 

参照:toyokeizai.net

 

嫉妬にも種類がある。あなたの嫉妬はどちらですか?

まず、嫉妬について、嫉妬には
「良い嫉妬」と「悪い嫉妬」
あります。

 

やる気が出て、ポジティブな
アクションに繋がる場合は
「良い嫉妬」になり、
自分にとってプラスの効果があります。

 

しかし、ただ妬むだけで終わってしまう
場合は、「悪い嫉妬」なってしまうので、
感情の付き合い方には注意が必要ですね。

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人の幸せを願うことで幸福度が上がる!人のためにすることが自分に返ってくる

そして、実際の実験でも人の幸せを願った方が
幸福度が高いという結果が出ています。

 

確かに、人の幸福を心の底から祈ると
自分も幸せになった経験が僕にもあります。

 

人間である以上、嫉妬の気持ちを持つことも
あります。そんな時には、「良い嫉妬」に
なるように心がけて、自分のためにも
人の幸せを願ってみてはいかがでしょうか。

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セレブの投資先はトイレットペーパー!トレンドから考える最新の投資状況

こんにちは
津田佑介です。

 

映画アイアンマンの俳優で知られる
ロバート・ダウニー・Jr氏が最近
投資しているCloud Paperという
スタートアップが話題になっています。

参照:signal.diamond.jp

 

この会社は竹製且つプラスチックを
使わないサステナブル
トイレットペーパーの
サブスクリプション
展開している会社です。

 

最近の投資トレンドを見ると
サステナビリティにしっかり
取り組んでいる会社が
投資、資金調達に
成功しているように感じます。

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今注目の業界は未来に繋がる技術分野

例えば、「アグテック」と呼ばれる
農業テクノロジーの分野も
近年投資先として非常に注目を
集めています。

 

ビル・ゲイツ氏やGoogle元CEOの
エリック・シュミット氏も
「アグテック」への投資を
していることで知られています。

参照:forbesjapan.com

 

このように、未来の地球、
人々にとって有益な分野への
投資は今後さらに活発になると
考えられます。

視界を広く持つ!この先成長する企業が自分と関係するかもしれない

〇億円の投資や資金調達などと
聞くと自分とは遠い世界の
ことのように感じるかも
しれないですね。

 

しかし、今資金調達をしている会社が
何年後かに自分の生活に大きく関わる
会社や業界の可能性があります。

 

それに、注意して観察すると
意外な業界が自分の仕事と
関係しているかもしれません。

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僕も色んな情報やトレンドを
観察して、仕事の幅を広げていきます。

 

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立場を変えて考える!セブンイレブンの取り組みから学ぶ考え方のポイント

こんにちは
津田佑介です。

 

コンビニ業界第一位のセブンイレブン
名誉顧問の鈴木さんのインタビューを
読みました。

 

皆さんもご存知の通り、セブンイレブン
長きにわたりコンビニ業界第一位
継続しています。

参照:gyokai-search.com

 

どのように考え、取り組んでいるのか
とても勉強になったのでご紹介します。

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「お客様のために」と「お客様目線」の小さな差に大差がつく

インタビューでもあるように、
鈴木さんは「お客様のために」
ではなく、「お客様目線」を
大切にされたということです。

参照:president.jp

 

「お客様のために」という会社側の
立場から「お客様目線」という
本当のお客様の立場で考えるからこそ、
会社内で反対意見が出ても
お客様に必要とされる商品を発売して、
成功しているのだと思います。

 

あの定番商品のおにぎりも最初は
反対を受けていたという話があり、
とても驚きました。

 

普段の仕事でも「相手の目線」で考えることが大事

さて、この相手の目線で考えること
自分の仕事でも置き換えることが
できると思いませんか?

 

自分が良かれと思っていることが、
本当に相手にとって必要か。
あるいは、自分の利益だけを
優先して、相手の喜びを
ないがしろにしていないか。

 

考えるべき点はたくさんあると思います。

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もちろん、仕事は商売なので、
極端な話でお客様が喜ぶから
全部タダにする!にしたら
商売が成り立たないですよね。

 

長期的に相手やお客様へ価値を
提供し続けるためにも利益を
生むことはとても大切です。

 

その中で、相手の目線で本当に嬉しい。
と思っていただけるような価値を
提供し続けることこそが昔から
変わらない重要なことだと思います。

 

僕も多くの価値を生み続けるために、
「相手の目線」を大事にしていきます。

 

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ディズニーリゾートのキャストから学ぶ!成功の裏で汗を流す大切さ

こんにちは
津田佑介です。

 

皆さんディズニーランドや
ディズニーシーはお好きですか?

 

ほとんどの方が大好きな場所では
ないでしょうか。このコロナ禍で
行けなくなり、悲しい思いをした方も
多いかと思います。

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そんなディズニーランドなどを営む
オリエンタルランド社ですが、
遊園地やテーマパークの市場では
安定の1位ですが、前年比で63%も
売上を下げています。
この業界に与えたコロナの影響の
大きさを感じます。

参照:www.tsr-net.co.jp

今は厳しい状況にありますが、
今回はそんなディズニーに行くのが
楽しみになる記事を見つけました。

 

夢の空間は人の努力で保たれている!汗を流す人がいることを忘れてはいけない!

参照:president.jp

この記事を読むと、清掃をしている
カストーディアルキャスト
(キャストの呼び方)の皆さんの
「影の努力」がよくわかります。

 

僕たちが享受している
綺麗で、楽しい夢の空間は
こうして人の努力で
成り立っているんだなと思います。

成功の裏の努力を知ることが大切!マネするべきは結果の原因

改めて、華やかな結果成果の裏にある
努力を忘れてはいけないなと思います。

 

いつでも綺麗なレストランは
毎日誰かが掃除をしているから綺麗です。

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そして、結果を出して輝いている
人にも、その背景には多大な努力や
誰よりも汗をかいた経験があると思います。

 

大切なことは、表面だけでなく
「真の原因」を知ることだと思います。

 

それを知ってこそ、自分の学びになるし、
行動に移せると思います。

 

僕も一つ一つの背景をしっかり
理解し、学びに繋げていきます。

 

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