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2021-12-30

2022年はどんな年にしますか？年末に考えるべき次の1年

こんにちは
津田佑介です。

あっという間に2021年も終わりますね。
今年の振り返りも大事ですが、2022年が
どんな年になるか、どんな年にするかを
考えてみるのもいいかも知れません。

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既に各種ニュースサイトでは2022年の
予測記事が出てきています。

参照：signal.diamond.jp

あなたの2021年の印象的なことは何ですか？注目の業界をピックアップ

2021年のトレンドを語る上で、
やはりコロナ禍の状況は避けては
通れないと思います。

2020年から注目を浴びた事業が
更に伸びた1年だったと思います。

具体的にはUberなどのフードデリバリー、
ZoomなどのWeb会議、LUUPなどの
移動手段、また「DX」の名のもと
一気にIT化が進んだ事業も多かった
印象があります。

社会認知や市場がかなり高まった
これらの事業が2022年は
どんな変化や成長を遂げるかが
個人的にはとても興味があります。

2022年は更に事業が成長する1年になる

フードデリバリーの市場もまだまだ
伸びしろがあるようです。
潜在的に存在する
「デリバリー未経験者」を
どう引き込むかが各社の鍵のように
感じられます。

参照：www.nikkei.com

ZoomなどのWeb会議はかなり
一般的になったと思います。
これから多様化していき、2025年には
5000億円市場になるとも言われる
リモート勤務の市場と併せて
とても注目です。

参照：www.nikkei.com

本blogでも以前取り上げたLUUPは
大型の資金調達に成功しています。
まだ東京都内でも稼働していない
地域が多いので、2022年には更に目にする
機会が多くなると思います。

このように見てみると、これから
成長していく業界がたくさん
あることが分かります。

自分自身も時流を読み、乗りこなす1年に
していきたいと思います。
更に成長し、人と人とのご縁を大事にする
1年にしていきたいと
改めて感じます。

最後になりましたが、
今年も本blogをご覧いただき
誠にありがとうございました。

来年も一生懸命働く皆さんと共に
色んなことを分かちあいたいと思います。

それでは、良いお年を。

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2021-12-19

ビル・ゲイツから学ぶ！成功者に共通する自分を高めるための習慣の大切さ

こんにちは
津田佑介です。

あの有名なビル・ゲイツ氏が大事にしている
2つの習慣についての記事を読みました。

参照：www.lifehacker.jp

習慣としては特別なことは無く、
皿洗いと読書です。
これだけ見ると何てことないと
思うかもしれませんね。

しかし、大事なことは「習慣」に
なっていることです。少しのことでも
「習慣」にすることで力になると思います。

仕事が出来る人は仕事以外の時間を大切にする！

皆さんには習慣はありますか？
当たり前にやっていることでも改めて
「習慣か」と問われると答えに詰まるかも
知れませんね。

仕事面で活躍されている方は
・掃除
・運動
・読書
をしっかり習慣にされている方が
多い印象があります。

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仕事で成果を作るためにも
仕事以外のことで自分を整えている方が
多いような印象があります。

シンプルな行動を習慣にしてより創造的な仕事をしよう

朝の習慣、夜の習慣と最近注目を
浴びていますね。

心がリラックスして、より創造的な
思考を手に入れるためにも、
皆さんも身近なことから
習慣化してみてはいかがでしょうか？

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ささやかな時間の工夫が人生を豊かに
してくれます。

僕もシンプルな行動も大切にして、
より創造的な仕事をしていきます。

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2021-12-05

「共感力」で仕事が変わる！マイクロソフトCEOが大切にしている力とは？

こんにちは
津田佑介です。

あのマイクロソフトCEO
サティア・ナデラ氏が
大切にしていることについての
記事を読みました。

参照：www.lifehacker.jp

マイクロソフトといえば言わずと知れた
大企業です。そんな企業のCEOは
何を大切にしているのでしょうか。
とても興味があります。

顧客が求めるものは何か？共感して提供する力が未来につながる

ナデラCEOは「共感力」が
とても大事であるとお話しています。
記事から引用しますと以下のように
具体的な説明があります。

「他の人の立場に立って、その人が
見ているように世界を見ることができる能力」
「すべてのイノベーションの源泉は、
私たちの誰もが持っている最も人間的な
資質である共感力にある」

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顧客を大切にして、顧客が求めるものを
提供しようとし続けている会社のCEO
だからこそ、このポイントは
とても腑に落ちるものがありますね。

今こそ「共感力」を自分の仕事、生活に取り入れよう

マイクロソフトのような大企業でなくても、
この「共感力」はとても大切なものだと
思います。

目の前の人のことを考え、
その人がどうすれば喜んでくれるか、
どうすれば満足していただける
ものを提供できるか。
を考えることは全ての仕事を
する人にとって大切な要素だと思います。

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僕もこの「共感力」を大切にして、
更に人に喜ばれる仕事をしていきます。

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2021-11-21

オンラインホワイトボード「Miro」が提示する！新しい環境の無限の可能性

こんにちは
津田佑介です。

オンラインホワイトボードの
「Miro」が日本市場に
本格参入するという
ニュースを読みました。

参照：signal.diamond.jp

オンラインミーティングの際、
ブレストなどされる方々は
もしかしたら既にご存知の方も
いらっしゃるかも知れませんね。

僕も使う頻度は多くなかったですが、
とても便利なツールなので、
注目していました。

Miroが提供した新しい働き方の可能性

このコロナ禍で会議などは
オンラインが主流になりました。

そうすると、これまでのように
ホワイトボードに書き込みながら
アイデアを出していく。
といった活動が難しくなりました。

そんな中、このMiroのようなツールを
使うことで、オンラインでも
ホワイトボードを使った活動が
できるようになりました。

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常に変わりゆく状況に対応する！挑戦の姿勢が扉を開く

このように、どんな状況下でも人々に
求められるものが伸びていくし、
発展していくなと感じました。

常に変わっていく状況、環境の中で
その時々に合ったソリューションを
提示できる企業が生き残り、
発展していくと思います。

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僕も時流をしっかり読み、
世の中から必要とされる
ものを提供していきます。

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2021-11-04

時間の使い方で人生が変わる！「投資」になる時間を過ごそう

こんにちは
津田佑介です。

時間への考え方、使い方について、
とても興味深い記事を読みました。

参照：president.jp

この記事では、時間をお金に例えて、
その価値を説明しています。
これはとても的を得ている
例えだなと思いました。

時間は有限である！自分も相手も大切にする時間の使い方

時間は、貯金も前借りも
できないものである。
という考え方が僕はとても好きです。

時間はとても価値があるものです。
実際に稼いでいたり、成果を
出している方ほど時間を大切にします。

それは自分の時間ももちろんですが、
相手の時間もですね。

相手の時間も使っているという
意識があるので、誰かといる時の
ホスピタリティには頭が下がる
思いをしたこともたくさんあります。

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時間もお金も一緒？未来につながる使い方をしていこう

では、使い方の面はどうでしょうか。
本記事の中でもとても優れた
例が出ています。
それは時間の
「投資」
「消費」
「浪費」
という考え方です。

僕もよくお金の使い方について、
上記の3点を伝えます。

もちろん大切なのは「投資」に
使えているかです。

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時間を投資する。という考え方は
これまでしたこと無い方も多いのでは
ないでしょうか。

今一度自分の未来のために有効な
時間の使い方は何かを考えて
計画、実行してみるといいかも
しれませんね。

僕も今の自分の時間の使い方を
振り返り、より有益な
時間の投資をできるよう、
1分1秒を大切にしていきます。

2021-10-24

自分の言葉を大切にしていますか？言葉が持つ力

こんにちは
津田佑介です。

「言葉」について、とても面白い記事を読みました。

参照：gendai.ismedia.jp

仕事ができる人は「できません」など、
ネガティブ表現で会話を終わらせないこと
などが挙げられています。
言葉を気を付けることで、
コミュニケーションもより質を上げることが
出来るということです。

ポジティブな言葉には力がある！前向きな言葉を使おう

僕の周りの経営者の方々も言葉に責任を
持つ方が多いように感じます。
とにかくポジティブな言葉を使う方が
多いです。敢えてネガティブな表現を
避けていると感じる程です。
それ位、自分が口にし、耳にする言葉を
大切にされているなと思います。

ポジティブな方々に囲まれると気持ちが
前向きになりますよね。

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皆さんは自分の言葉を大切にしていますか？

言葉は今すぐ変えられる！自分を見直してみよう

自分の言葉を振り返ると、
ネガティブ表現が癖になっている方も
いるのではないでしょうか。

無意識に使っていることも
多いと思います。

改めて自分の使っている言葉を
振り返ってみるのも面白いかも
しれませんね。

僕も自分の使う言葉を意識する
ようにしています。

「～～出来ません」と言いたくなる
シチュエーションでは
「～～だったら出来る」
「～～をすれば出来る」
など、肯定表現を口にすることを
意識しています。

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自分の言葉に責任を持ち、
言ったことをやる人が
僕は格好いいと考えています。

これからも自分の理想を実現するため、
前向きな言葉を使っていきます。

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